Muitos motivos nos fazem sentir inseguros no trabalho. Vamos citar alguns: sobrecarga de obrigações, estresse, troca de ambiente e de colegas, atritos com a chefia, competição e assim vai.
Veja quantas coisas levam parte de nosso tempo produtivo, desencadeando falta de controle quando é preciso segurança na atuação.
A cobrança excessiva, por exemplo, desvia o foco e inibe o profissional, que acaba se perdendo em sua postura, gerando mais questionamentos que respostas.
Para completar, ou melhor, para piorar o quadro, essa pressão inverte processos. Trazemos para o trabalho, situações que não são para aquele momento e levamos para fora do ambiente de trabalho outros problemas.
Claro, que em um indivíduo tudo está interligado, mas o acúmulo provoca exageros. Fique atento às proporções dessas inseguranças. No meio do processo que as criam, pare e pense: “Como consegui chegar até aqui?”, e realimente-se de suas conquistas anteriores, quando superou a incerteza.
A insegurança nada tem a ver com a cautela que temos que adotar no dia-a-dia, porém, ao mantermos muito cuidado sobre tudo, o medo aparece e abre espaço para as hesitações que prejudicam todos os esforços feitos até aquele momento.
O mercado de trabalho está nervoso. Como profissionais, não podemos ter essa identificação a ponto de perder o sentido de direção que cada momento pede, mas sim saber como agir perante a pressão.
Toda situação em que se sinta inseguro precisa ser revista com uma nova tática ou unindo forças com colegas positivos.
Você não é o único profissional a atravessar uma fase de pressão interna, portanto não se cobre tanto. Ao ver alguém num processo parecido, lembre-se que já passou ou ainda poderá passar por ele e ajude para ser ajudado quando precisar.
Fonte: Rosa Maria Jeacques - Paranormal, consultora e escritora. Escreveu os livros “Paranormalidade, o Elo Perdido” e o e-book “Vida e Morte – Valorize a Vida entendendo a Morte”.
Contato: www.oeloperdido.com